① 一句話講重點
內部創業 = 把資深員工從打工仔變成「合夥人」。留人率 +60%。
② 什麼時候會用到它
- 資深店長不想再升職也不想離開。
- 缺工時代留人成本暴漲。
- 第 N 家分店找不到合適經營者。
③ 制度核心要點
3 種內部創業模式
| 模式 | 條件 | 分潤 |
|---|---|---|
| 店長合夥 | 單店店長 5 年以上 | 淨利 10-20% |
| 區股東 | 區督導 | 區業績獎金 + 股權 |
| 內部加盟 | 資深員工出 30% 資金 | 店主身分 + 總部支援 |
⑤ 關鍵地雷
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分潤公式不清楚
分潤不寫成合約 = 3 年後吵到撕破臉。每年計算 1 次淨利、書面確認。